34% dintre managerii și oamenii de afaceri din România vor crește numărul de angajați în proporție de 5-10% în 2023, potrivit sondajului „Indicele de investiții al ASEBUSS”.
Liderii din companiile din România au un comportament mai rezervat față de anii de dinainte de pandemie când vine vorba de creșterea numărului de angajați. Obișnuiți să trăiască într-o perioadă de criză continuă, 44% dintre manageri au spus că nu vor face schimbări privind numărul de angajați, pe când 18% au menționat că își vor reduce personalul cu un procent cuprins între 5 și 10%. Anii de pandemie, creșterea prețurilor și, implicit, a bugetelor alocate salariilor au mai ”mâncat” din bugetele de investiții, iar acest lucru se reflectă și în planurile de angajare, care sunt mai precaute, a explicat profesorul Ovidiu Dîmbean-Creța, rectorul ASEBUSS.